Аутсорсинг охраны труда на предприятии: защита персонала и экономия затрат
Ежегодно в России происходит десятки тысяч несчастных случаев на производстве. Многие из них можно было предотвратить, если бы работодатели уделяли должное внимание охране труда. Но для большинства компаний, особенно небольших, создание и поддержание полноценной этой системы - задача сложная и затратная.
Аутсорсинг позволяет эффективно решить эту проблему, передав функции обеспечения безопасности труда профессиональной компании.
Что такое аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг - довольно распространенная в наши дни услуга, позволяющая компаниям оптимизировать расходы на обеспечение безопасных условий труда для персонала.
Но что конкретно стоит за этим термином и почему бизнесу выгодно передавать функции охраны труда внешним исполнителям?
Аутсорсинг - это передача обязанностей по организации производственной безопасности сторонней компании, специализирующейся в этой сфере.
Такая фирма берет на себя контроль над соблюдением всех предписаний и нормативов в сфере охраны труда. Она следит за тем, чтобы условия и режим работы на предприятии полностью соответствовали требованиям безопасности для жизни и здоровья персонала.
Преимущества аутсорсинга
Передача функций охраны труда сторонней компании дает ряд важных преимуществ.
Экономия средств
Нет необходимости содержать в штате дополнительных высокооплачиваемых специалистов и тратиться на их обучение и аттестацию.
Также отпадает потребность в приобретении дорогостоящего оборудования и программного обеспечения для мониторинга условий труда. Это существенно снижает расходы предприятия на охрану труда.
Высокая квалификация специалистов
Компании, специализирующиеся на аутсорсинге охраны труда, располагают высококлассными экспертами в этой области. Это позволяет быстро и качественно решать любые задачи, связанные с обеспечением производственной безопасности.
Удобство
Нет необходимости постоянно контролировать и курировать работу сотрудников отдела охраны труда. Достаточно раз в месяц проверять отчеты компании-аутсорсера и в случае необходимости корректировать ее действия.
Аутсорсинг освобождает ресурсы бизнеса и позволяет максимально сосредоточиться на профильной деятельности, не отвлекаясь на сопутствующие задачи. Это особенно актуально для небольших компаний, где каждый сотрудник на счету.
Как выбрать надежного аутсорсера
Чтобы аутсорсинг охраны труда был действительно эффективным, нужно выбрать проверенного надежного партнера, который ответственно подойдет к своим обязанностям.
При выборе аутсорсера обращайте внимание на такие моменты:
- стаж работы на рынке;
- наличие сертификатов и лицензий;
- отзывы клиентов компании;
- уровень квалификации специалистов;
- перечень услуг и их стоимость;
- условия договора, сроки исполнения обязательств.
Если компания соответствует всем перечисленным критериям, можно смело доверять ей обеспечение безопасности вашего бизнеса и здоровья сотрудников.
Выводы
Аутсорсинг охраны труда - оптимальное решение для компаний, которым нужен надежный и профессиональный подход к обеспечению производственной безопасности, но нет возможности содержать для этого собственный штат специалистов.
Передав охрану труда на аутсорсинг проверенной организации, вы существенно сэкономите средства бизнеса и будете уверены в полном соответствии условий труда персонала всем необходимым нормам.
Читать далее:
Гармония стилей. Как выбрать ковер, сочетающийся с интерьером гостиной
Поколение инноваций. Jeep Grand Cherokee 2024
Графен в системах хранения энергии: светлое будущее или проблемы использования?
Почему стоит использовать услуги компании «Эко-Москва»?
Что можно увидеть в телескоп: руководство для начинающих